インテリア商材のルート営業（苫小牧営業所勤務限定）
掲載日：2023年10月13日
- 販売・サービス
| 職種 | 販売・サービス |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 転勤なし/産休・育休あり/介護休暇あり/研修制度・資格補助有/土曜・日曜・祝日 休み/年間休日120日以上/通勤手当（マイカー手当）/住宅手当・家賃補助あり/新卒の離職率が低い/休みがとりやすい/ワークライフバランスの両立/昇給・賞与・特別手当あり その他：▼グループ会社の「東リ株式会社※東証スタンダード上場」と同水準です▼ ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■健康診断 ■定年後再雇用制度 ■育児短時間勤務制度 ■通信教育受講制度 ■社有車貸与 ■保養施設(定山渓保養所、星野リゾート トマム ザ・タワー) ■各種研修制度 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 採用区分 | 中途採用 |
| その他条件 | UIJターンの方歓迎/未経験者歓迎/スキルが身に付く/人と接する |
| 仕事内容 | ≪ルート営業が中心≫既存のお客様のニーズに応じて、東リ製品を中心とするインテリア商材を仕入れ、内装工事店や建材店、量販店などに販売・納品！ 具体的には... 主な仕事の流れ ＜STEP1＞お客様に訪問し新商品の紹介やニーズのヒアリング ＜SETP2＞希望に沿う商材の提案・見積もり作成 ＜STEP3＞納品・搬入補助 ＜STEP4＞施工現場での納品確認・施工指示 ＜STEP5＞集金・回収業務 ここがやりがい！ 幅広い提案と緻密な計画の両方が"カタチ" になる仕事です！ 入社後の流れ ■新人教育プログラム（3か月程度） 会社の基礎知識、商品・債権管理、施工に関する知識などを学びます。 ■OJT研修 上記と並行して、OJTを実施。 先輩に同行して、提案の流れ・知識・現場対応力などを養います。 その後も商品セミナーや施工講習会などを通じて、年齢・経験に応じたスキルアップをサポートします。 グループ連携により、発注や在庫確認も迅速に対応！ [東リ] は床材シェア国内トップクラスを誇ります。 ある一日の流れ 9:00 ～ メール対応などの事務作業 10:00～取引先や施工現場を訪問。お客様のニーズをヒアリング ※平均2～3件程度 12:00～休憩 13:00～お客様と近々の現場について打合せ 17:00～帰社し見積作成・提出 17:45～メール確認・翌日の準備を終え退勤 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月） |
| 勤務地 | 中央 その他：苫小牧市王子町３丁目５－２８ |
| 就業時間 |
勤務時間：8:45～17:30 （休憩1時間） ◎働き方改革推進中！ 効率良く働き、残業はなるべくしない方針です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）＋祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 ※初年度 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む） ◎産休・育休取得実績あり！ |
| 賃金 | 基本給192,000円～ ◎経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。 固定残業代33,000円～/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ▼その他手当／月給にプラスして支給いたします！▼ 交通費（上限月3万5000円） 住宅手当 家族手当 燃料手当 職位手当 単身赴任手当 住宅手当、家族手当、燃料手当は家族構成により異なります。 試用期間：3カ月（手当が交通費・時間外手当のみ。他は同条件） |
| 想定年収 |
322万円 ～ 433万円 その他：年齢・等級により基本給、業績や査定に応じて賞与額等が変動いたします。 |
| 賞与 | 年2回（前年度実績 計3.1ヵ月分） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 給与モデル | 年収357万円 ／ 25歳 ／【独身・一人暮らし】月給22.5万円＋住宅手当1万円＋燃料手当1回6万円＋賞与 年収443万円 ／ 35歳 ／【配偶者・子一人】月給25.4万円＋住宅手当2.5万円＋家族手当1.5万円＋燃料手当1回12万円＋賞与 |
| 加入保険 | ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 応募資格 | 普通自動車免許 |
| 学歴 | 高卒以上 |