【正社員】工事管理者(施工管理)【新卒/中途】
掲載日:2023年5月15日
- 専門・技術職(その他)
職種 | 専門・技術職(その他) |
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待遇・福利厚生 | 産休・育休あり/介護休暇あり/研修制度・資格補助有/土曜・日曜・祝日 休み/年間休日120日以上/月間残業20時間以内/通勤手当(マイカー手当)/男性の育休取得実績あり/新卒の離職率が低い/昇給・賞与・特別手当あり その他:各種社会保険完備/労災上乗せ保険/退職金制度/再雇用制度/慶弔制度/定期健診/資格取得報奨金/表彰制度(永年勤続)/ 育児休業実績あり(男性育休1年間、女性産休・育休1年間) |
勤務形態 | 正社員 |
採用区分 | 新卒採用/中途採用 |
その他条件 | UIJターンの方歓迎/未経験者歓迎/新卒採用あり/スキルが身に付く/体を動かす/人と接する |
仕事内容 | 工事の提案、計画~スケジュール管理、現場管理、原価管理、人員資材管理など、工事運営全般の管理 *現場スタッフからスタートしていただきますので、経験不問です。 |
契約期間 | |
試用期間 | 試用期間あり(2カ月) |
勤務地 | 東部/沼ノ端・勇払 |
就業時間 |
就業時間 8:30~17:30(休憩 12:00~13:00) 時間外労働あり(月平均7時間程度) |
休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日(公休)、祝日、年末年始(12/30~1/3) 休暇 年次有給休暇(初年度半年経過後6カ月)、慶弔休暇、夏期休暇、特別休暇 |
賃金 | 月給 23万円から50万円(試用期間中も同様) 23万円の場合 (1)基本給 20万円 + (2)他手当 3万円 /月 ※時間外等手当は全額支給 ※マイカー通勤手当 規定により支給(マイカー実働km×10円) |
想定年収 |
300万円 ~ 600万円 その他:経験等により決定します |
賞与 | 有り 8月及び12月(初年度は12月のみ) |
昇給 | 年1回(4月)※業績・査定による |
給与モデル | |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
応募資格 |
普通自動車免許(マイカー通勤です) |
学歴 | 中途採用の場合高卒以上。但し、既卒、第2新卒の場合は短大・専門卒以上 |
リモートワーク状況 | なし |
出張あり(道内) | 出張時の宿泊費及び朝夕食は会社負担です |
マイカー通勤 | 公共交通機関が不便なためマイカーでの通勤必須です |
休日出勤あり | 土曜日出勤及び日曜日出勤は振替又は割増賃金で対応/祝日・年末年始出勤は代休取得可能 |
年次有給休暇取得実績 | 2022年度 平均取得日数15.2日 |