【正規職員】高齢者介護施設 介護員
掲載日：2023年4月17日
- 専門・技術職（医療・福祉）
| 職種 | 専門・技術職（医療・福祉） |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 産休・育休あり/介護休暇あり/研修制度・資格補助有/シフト制/月間残業20時間以内/通勤手当（マイカー手当）/住宅手当・家賃補助あり/ワークライフバランスの両立/昇給・賞与・特別手当あり その他：各種社会保険完備/共済会/退職金制度/定期健診/各種手当（通勤手当：上限50,000円、夜勤手当：1回5,000円、住宅手当：上限27,000円、寒冷地手当：11月～3月支給、扶養手当、時間外手当） |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 採用区分 | 新卒採用/中途採用 |
| その他条件 | 女性が活躍/新卒採用あり/スキルが身に付く/体を動かす/人と接する |
| 仕事内容 | 施設利用者の日常生活全般にわたる介護業務に従事していただきます。 ○食事・入浴・排泄等の介助 ○室内清掃 ○レクリエーション・イベント・行事等の企画実施・記録入力 等 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヵ月) |
| 勤務地 | 植苗 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月)のシフト制 ①9:00～18:00 ②7:00～16:00 ③17:15～翌9:15 ※配属先施設によって異なります。 |
| 休日・休暇 | 勤務表により4週8日以上(月8～9日程度の公休） 年間休日数106日程度 |
| 賃金 | 例：基本給157,000円～ 所有資格等によりさらに加算されます。 |
| 想定年収 |
350万円 ～ 410万円 その他：上記は新卒年収モデル(中途採用はさらに加算) |
| 賞与 | 夏季・冬季賞与(法人平均実績3.9か月分) 3月末に処遇改善手当、特定処遇改善手当が支給されます。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 給与モデル | |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・退職金共済・退職金制度あり |
| 応募資格 |
○新卒は不問 ○中途採用者は同業種での業務経験あり、もしくは介護福祉士・社会福祉士等の資格有り ○年齢制限あり(18～64歳) ※18歳以上募集(労働基準法第61条)18歳未満の深夜業の禁止 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年間所定労働時間 | 1973時間 |