代表インタビュー

代表取締役社長伊藤 光雄

Q1.御社の会社について教えてください。

『建設機械の総合レンタル業』という事業柄、お客様は建設関連会社を中心に、技術や専門知識を持った方ばかりですので、建設機械を「レンタル商品」として提供する当社が、いい加減な整備や管理を行うことは許されませんし、場合によっては機械知識の不足で工事現場などの作業に支障をきたし、お客様の信頼を失う可能性もあります。そこで当社では当事業の関連資格である『建設機械整備技能士』の取得に力を入れ、社員の知識向上に努めています。

Q2.御社の社風について教えて下さい。

社員が充実してやりがいのある仕事ができるような、快適な職場づくりにも積極的に取り組んでいるので、社員ひとりひとりが主役になることが出来る会社です。

Q3.今後の展望について教えて下さい。

今まで以上に社員の知識向上に努めて参ります。実際に、取得が困難な特級資格保有率は道内トップクラスを誇ります。資格取得費用の補助はもちろん、社内有資格者による講習を実施することで、機械知識や資格取得率向上を図るとともに社員間・営業所間の情報共有の場にもなっています。今後も、お客様へのサービス向上を社員ひとりひとりが意識し、学び、成長できる会社として発展を目指します。

Q4.入社を検討されている方へのメッセージ

苫小牧は北海道を支える産業や、技術力がたくさん集まる地域です。当社も建設関連業のお客様を通じて創業以来55年以上、微力ながら苫小牧を拠点に北海道の発展に関わる仕事に携わってきました。工業・インフラ・物流・観光などこの街には成長する要素がまだまだたくさんあります。次の100年へ向けて一緒に元気な苫小牧を発信していきましょう。

従業員インタビュー

新卒社員

Q1.入社した理由を教えて下さい。

高校が普通科だったこともあり技術系の就職はあまり考えていなかったのですが、求人票を見て資格がなくても働きながら資格所得ができる会社があることを知りました。 実際に当社では働いてから資格を取得している若手職員がたくさんいることを知り、興味が湧いたので入社を決めました。

Q2.現在の部署・日々の業務内容について教えて下さい。 またやりがいや魅力についても教えて下さい。

サービス課（建設機械整備士） 建設関連工事で使用する重機機械から、小型工作機械まで幅広い機械のメンテナンスや、修理作業を行っています。 会社の資格支援制度があるので、必要な資格は働きながら取得することができます。 年齢の近い職員も多く働いているので職場は活気があって、日々楽しく仕事ができるのが当社の魅力です。

Q3.入社して自分で成長したと感じたことはどのような部分ですか？

故障で動かなかった機械が動くようになったときはとても嬉しいです。 そして、自分の知識と技術の成長を感じる時でもあります。 また、自分で働いて得たお給料で生活をすることは大変でもありますが、遊びや趣味も含めて、自分の成長に自分で投資をすることは社会人としての成長も感じます

新卒社員

O1.入社を決めた理由と経緯を教えて下さい。

技術職を中心に学校の求人情報などを見て検討していたところ当社を見つけ、建設関連会社に勤める親族に相談してみたところ「職員の対応も良いし、安定した経営をしている会社だよ。」との話を聞き、自分でもホームページなどでいろいろと調べ、道内の建設業を支える仕事に魅力を感じました。会社訪問をした際も若い職員とベテラン職員間の雰囲気が良かったので、この会社に応募しよう！と決めました。

O2.現在の部署・日々の業務内容について教えて下さい。

サービス課で整備の仕事をしています。 レンタル機器のメンテナンスや修理などを行っています。

O3.他の職場経験と比べて、御社との違いを感じたことはどんな事ですか？

資格取得に積極的で、資格取得費用補助制度や社内表彰などもあるので、目標を持って働くことができます。 そして興味の持ったことや提案にチャレンジする機会を与えてくれる会社でもあるので、やりがいを感じて働いています。

O4.入社してから自分で成長したのはどのような部分ですか？

壊れた機械を自分の手で修理して動くようになった時やお客様から「ありがとう」とお言葉を頂いたときはとても嬉しく、成長を感じます。